Quadrant HRIS

Quadrant HRIS dari Quadrant HR Solution

Oleh: Quadrant HR Solution  23/02/2015
Kata kunci: Payroll

Quadrant Human Resources Information System HRISmerupakan suatu sistem informasi yang terintegrasi. Dengan adanya HRIS yang baik dan handal diharapkan pengelolaan sumber daya manusia di dalam suatu perusahaan dapat dilaksanakan secara efektif dan efisien. Program HRIS terlengkap yang dikembangkan oleh Quadrant HR Solution mempunyai beberapa keunggulan yang signifikanantara lain: mudah dioperasikan, prosesperhitungangaji, PPH 21, lembur, kehadiran, klaim medical dan lain-lain sangat akurat, serta dapat menghasilkan berbagai laporan yang informatif sesuai dengan kebutuhan. Fitur-Fitur HRIS 1. Beroperasi dalam sistem jaringan/LAN (client server) maupun beroperasi secara stand alone. 2. Multi user, tanpa batasan jumlah user maupun jumlah karyawan. 3. Outlook View Panel yang berfungsi sebagai reminder atau alert system. 4. Sistem approval berjenjang yang fleksibel dan inovatif. 5.Mampu mengurangi penggunaan kertas bahkan penerapan proses kerja secara paperless sangat mungkin untuk diterapkan. 6. Keamanan data dan akses program sampai pada tingkat aplikasi sangat terjamin dengan sistem password. 7. Tersedia fasilitas export dan Import data. Modul-Modul HRIS a. SS – Setting System b. MPP- Man Power Planning c. EIS- Employee Informations System d. PS– Payroll System e. LM– Learning Management f. PM– Performance Management g. EMS-Employee/Manager Self Service h. RM– Regulation Management i. GA– General Affairs j. TP– Termination & Pension Untuk pengembangan lebih lanjut modul dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan Keunggulan-Keunggulan Modul Quadrant-HRIS Modular Quadrant HRIS terdiri dari beberapa modul yang dapat diimplementasikan secara bertahap. Fleksibel Dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan proses bisnis yang ada di perusahaan/organisasi. After Sale Support Dukungan after sales support/technical support yang mumpuni menjamin kesinambungan, keamanan dan ketenangan kepada user pasca implementasi. Training Sistem Terbaik Memberikan cara penggunaan HRIS dan transfer ilmu untuk meningkatkan kesiapan implementasi dan mengurangi ketergantungan kepada vendor. Up Load Data, Eksport Data dan Analisa Mudahnya melakukan sinkronisasi maupun posting data dari sumber (source) eksternal. Sistem ini akan mampu memenuhi kebutuhan data dari aplikasi non HRIS. Seperi sistem absensi, setting berbagai parameter dalam berbagai format. Dilengkapi dengan sistem ekspor data untuk kepentingan khusus. Dilengkapi adanya report dan analisa data secara grafis. Holding Company Program Quadrant HRIS mampu beroperasi dalam skala holding company maupun non holding. Program ini dapat disetting untuk dioperasikan secara parsial/terpisah antar modul dengan setting khusus. Historical Data Program akan mencatat beberapa perubahan data penting yang terekap dalam report summary data karyawan. Data ini menjadi sangat penting bagi HRD Department.

Kata kunci: Payroll

Lain produk dan layanan dari Quadrant HR Solution

Quadrant Payroll dari Quadrant HR Solution thumbnail
11/03/2015

Quadrant Payroll

Quadrant Payroll : Solusi permasalahan penggajian Anda


Quadrant Awipana dari Quadrant HR Solution thumbnail
24/02/2015

Quadrant Awipana

Quadrant Awipana : Solusi untuk menentukan Posisi dan skala upah Karyawan Anda


24/02/2015

Employee Satisfaction Survey

Quadrant Salary Survey : Kami siap membantu Anda menentukan Gaji yang tepat untuk Karyawan Anda


23/02/2015

Quadrant Salary Survey

Quadrant Salary Survey : Solusi untuk mengukur skala kelayakan upah karyawan anda


Quadrant Payroll Outsourcing dari Quadrant HR Solution thumbnail
23/02/2015

Quadrant Payroll Outsourcing

Quadrant Payroll Outsourcing : Solusi untuk kemudahan sistem Payroll anda