Training : Best Practice HR Strategic Partner Organization Perspective

Oleh: Indo Human Resource  28/01/2010
Kata kunci: Training Organizers

One Day Workshop :

Best Practice HR Strategic Partner Organization Perspective

Bonus CD: E-book dan Aplikasi LSS

Kamis, 18 Maret 2010 di Hotel Bumikarsa Bidakara, Jakarta

  1. Latar Belakang

Pengembangan peran strategis HRD dalam organisasi membutuhkan best practice sebagai acuan. Melalui training Best Practice HR Strategic Partner Organizational Perspective ini HRD diharapkan mampu menggali keberhasilan penerapan peran tersebut di perusahaan dalam bentuk “action research” dengan menggunakan Logic Simulation System. LSS menghasilkan pola operasional sebagai hasil riset perusahaan yang dibutuhkan dalam mengendalikan organisasi, yang memenuhi tiga kriteria dimensi implementasi Balance Scorecard. Suatu langkah mudah dalam memenuhi syarat peran HR sebagai mitra strategis perusahaan.

  1. Tujuan
    • Memahami proses membangun pola pikir sistem dan budaya organisasi yang tumbuh di Perusahaan.
    • Membangun langkah sederhana memenuhi syarat HR sebagai mitra strategis.
    • Memahami metode simulasi Logic Simulation System (LSS) untuk membangun proses kerja yang sistematis.
  1. Materi

1.                    Organisasi yang tumbuh.

a.                    Karakter organisasi yang unggul dan peran HRD sebagai mitra strategis.

b.                    Budaya Tumbuh dengan Menumbuhkan dan Maju dengan Memajukan Sesama.

c.                    Menyiapkan perusahaan untuk menjadi organisasi yang tumbuh.

2.                    Membangun budaya organisasi yang tumbuh.

a.                    Komite Learning, Tip Sukses, dan Knowledge Reservoir.

b.                    Komite Internal Audit dan Tip Mengoptimalkan Audit.

c.                    Komite Inovasi dan Tip Memastikan Inovasi Menjadi Budaya Organisasi.

3.                    Membangun system thinking dengan LSS.

a.                    Pemahaman LSS dan Riset di perusahaan.

b.                    Dasar-dasar membangun LSS

c.                    Contoh-contoh aplikasi LSS

4.                    Pemahaman terpadu membangun organisasi yang tumbuh.

a.Efek terhadap iklim ketenagakerjaan di perusahaan.

b.Efek terhadap Ekonomi Makro dan Corporate Social Responsibility.

  1. Narasumber

Ir. Zukra Budi Utama, MM

(Praktisi sekaligus akademisi, terlibat dalam berbagai desain sistem HR dan IR yang digunakan beberapa perusahaan nasional, sejak tahun 1992 fokus mengembangkan tool Logic Simulation System yang berhasil membangun proses kerja sistematis, yang dibukukan dengan judul: Membangun Organisasi yang Tumbuh dengan Logic Simulation System, 2009).

  1. Sasaran Peserta

HRD/IR Managers/Personalia.

  1. Investasi

Rp. 1.350.000/orang dan Rp. 2.500.000/2 orang

 

  1. Registrasi & Informasi

Hubungi     : Ms.Tina / Ms. Winda

Telp                :(021) 525 -0515,  (021) 9219-7565

          Email          : / [email protected]

Kata kunci: Training Organizers